Mindenkinek van, neked is. Ha megtalálod és használod akkor mindenki jól jár. Talán az én egyik szuperképességem, hogy meglátom mindnekiben a jót. Szerintem egy embernek lehet több ilyen képessége is. 

Ez mit jelent a gyakorlatban? Szót értek operátorral és a gyárigazgatóval is. Egyik sem különb a másiknál. Ha kicserélném őket talán az operátor is helyt tudna állni ha ugyanazt a közeget és életutat kapná. Ez egy érdekes helyzet. Ha megkérdezném őket külön-külön mindkettő tagadná ezt az állítást. Ez az én véleményem. Találkoztam már olyan sorsú emberrel, hogy még hallgatni is szörnyű volt ami vele történt. Mint egy rossz mesében. Nem panaszkodott. Nem tudom, hogy én hogy jöttem volna ki abból. Ezeket sosem tudjuk meg, mert nem tudunk szimulációt futtatni.

Ez az én véleményem. Nyugodtan nem érthetsz velem egyet. Nem zavar.

A nézőpontokkal nincs baj. Akkor van baj, amit sokszor látok, hogy meg akarjuk egymást győzni bármi áron. A másik nézőpontjából tudsz tanulni ha akarsz. Csináltam én is, voltam azon az oldalon. Azért tudom. Utólag visszagondolva olyan voltam mint egy házaló ügynök, mintha jutalékot kapnék a térítésért :). Nyilván egoból csináljuk vagyis csinálják, nem akarok újjal mutogatni :). Így kívülről nézve már nem értem, hogy akkor miért volt ez olyan fontos, hogy meggyőzzek valakit a saját nézőpontomról. Mintha nem is én lettem volna.

Vissza a képességre. Folyamatfejlesztő vagyok, ugye egy multinál voltam és egyszer csapatépítőre mentünk. Fél piásan az egyik operátor srác nekem állt, hogy te vagy az a *************, alpári stílusban. Nem értette én miért kapok fizetést, mert szerinte nem dolgozok semmit. Ezt kb. 20 ember előtt. Soha az életbe nem ad be fejlesztést. Én már akkor tudtam, hogy békében fogunk elválni, ismerem magam. Tudom, hogy van egy szuperképességem.

Az ő nézőpontja nem egyezik az enyémmel. Tudom ehhez nem kell fejlesztőnek lenni :).

Erre mit tudsz mondani? Sérteget. Voltam agresszív jellem, még az önfejlesztéseim előtt, durván. Aki ismer az nem tudja elképzelni ezt rólam. Olyankor mivel az agresszió agresziót szül, legfeljebb verekedés lett volna, vagyis verés, mert kétszer akkor volt mint én, és a fehér kick-box övem nem sokat ért volna, de biztos, hogy küzdöttem volna. Sosem tudjuk meg, szerencsére. Így túlélte :).

Mivel asszertív kommunikáció az elég hatékony ilyen helyzetben, kérdéseket tettem fel neki, hogy megértem a nézőpontját. Leesett a páncélja. A beszélgetés során megláttam benne a jót és mondtam neki, hogy ő ezzel folyamatot fejleszt, de nem kell leadni, nekem elég ha csinálja a szabad akarat szent. A mérőszámaim zöldek még csak érdekelt sem vagyok. Erre megértette ő is, hogy mi a munkám és a kezdeti agresszió eltűnt és megértő lett. Ő is meglepődött magát hallgatva. Semmi sem kötelező. A vége az lett, hogy meghívott magához egy kerti főzésre. Ha az lett volna a feladat, hogy minden áron győzzem meg, hogy adjon be fejlesztést valami jutalomért amit én kapok, nem tudtam volna sikerre vinni. 

Mi történt? Miért lettünk barátok?! 30 perc alatt. Honnan tudtam, hogy ez lesz?

A választ egy másik történet adja. A fordítottja.

Sorbejárás volt reggel és megnéztük a termelési területet. Induláskor nem volt ott a mindig szigorú gyárigazgató helyettes. Nem kedvelték (én sem kedveltem, egyszer magától ígért valamit más nevében és nem tartotta meg a szavát). Ezért jó hangulatban telt. A felénél azonban megérkezett. A buli meghalt, az egész jó hangulat átment felelésbe, nem is a témához kapcsolódóan. A jókedv eltűnt. Mindenki az óráját nézte, akinek nem volt az is :).

Délután pedig csapatépítő következett. Így olvasva tényleg nem csináltam semmit csak csapatépítőkre jártam :). Nem fogjátok elképzelni mi történt, megjelent a gyárigazgató helyettes és odajött hozzám, hogy milyen király volt a reggeli bejárás. Itt jön be a személyem. Én őszinte vagyok (ez nem szuperképesség, bár nekem az :), ami sokszor nem előny.

Mindenkivel az vagyok az elején, azután látom, hogy van-e értelme annak lenni. Az első reakciója elárulja, hogy milyen egy ember. Megsértődik és nem fog kedvelni. Meghallgat, megfontolja és semleges marad. Vagy az fog történni ami ebben az esetben is.

Nekem ilyenkor mikor odajön és elkezdi, az jó pofizás. Nem tudok jó pofizni, nem látom semmi értelmét. Inkább ne beszéljünk, főleg munkaidőn kívül. Főleg vele sehová nem vezet, ha ígér valamit sem teljesíti.

Mondtam neki, hogy nem volt jó a reggel és elmondtam az elejét, hogy milyen volt mikor nem volt ott. Hát nem szólt semmit, nézett. Azután elkezdett kérdezni, hogy megértse amit mondtam. Ez már amúgy jó jel. Azután pedig én kérdeztem, mert érdekelt, hogy miért ilyen. Mindenki mögött van valami családi minta/szokás/helyzet. Ez a szakmám a jelen állapot felmérése. Szeretem érteni a dolgokat. Ja és ráadásul nehezebben fogok fel dolgokat mint az átlag, de ha megértem olyan rendszerbe tudom rakni amit az átlag nem :).

Első kérdésem: „Van másik fórum ahol számon kérheted őket?” Felelte, hogy igen. Megkértem mivel ez a mi fórumunk ami fejlesztésekről és az elismerésről szól, ne tegye ezt. Ha van külön mebeszélés tegye ott. Elfogadta az érvelésem. Ilyenkor felmerülhet benned, hogy honnan a bátorság.

Amikor ilyen helyzetbe kerülök és elkezdődik, onnan már nincs visszaút, én vállalom a viselkedésem következményeit. Voltam életveszélyben. Suzuki Swift autóval „száguldottam” egy IFA felé hetvennel (ezzel az autóval ötven is soknak számít, mivel nem a karosszéria az erőssége :), tudtam, hogy ütközni fogok. Első gondolatom, hogy nem lesz semmi bajom. Ne kérdezd miért, nem tudom. Az autó totálkáros lett, de épségben kiszálltam belőle. Mentettem meg emberi életet, mindig alakult valahogy és mindig jól. Ilyenkor improvizálok. Vezettem le szülést, sose csináltam, nem tervezett volt. Nem lesz semmi baj. Nem lett :).

Meg tudom mutatni az embereket önmaguknak. Sokan nem szeretik. Ha azt mondta volna, hogy hééé, adok én neked. Tegye. Nem félek. Így jártam. Soha nem volt még ebből bajom, nyilván ha igen akkor változtatok.

Láttam az arcán, hogy gondolkodik. Megköszönte, hogy őszinte voltam. Majd elpanaszolta, hogy nem tud sokszor fejlődni, mert kevés őszinte visszajelzést kap, sőt semmit. Négy mondat múlva megint megköszönte, hogy őszinte voltam. Innen tudom, hogy ő is az volt. Ezt át tudom érezni. Mondtam, hogy voltam agresszív jellem. Szerinted, hányan mertek velem őszinték lenne. Sajnáltam. Mindenki mögött van valami történet. Ugyanazt éreztem nála is mint az operátor kollégánál. Ő is ember és szenved valamitől. Egyenlőek vagyunk, függetlenül a pozíciótól csak más szerepekben. Van egy kedvenc kérdésem amit mindig felteszek hasonló helyzetben.

Most kapaszkodj! 🙂 Ha állsz, ülj le. Várok… 🙂

Mikor dicsértek meg utoljára?! Életem egyik legmeghatóbb pillanata (ne aggódj, nem csak pasikkal volt :), mikor a nagy ember (minden értelemben) nem tud válaszolni a kérdésemre, a nagydumás. Majdnem elsírta magát. Ezért csinálja a bejáráson amit csinál, tudat alatt. Vele is ezt csinálják. Majd egy órán át beszélgettünk. Kiemeltem neki az ő előnyeit, mert vannak neki, mindenkinek van. Nem az ígéretéről beszéltem :). Érdek nélkül, őszintén. Minél magasabban vagy a ranglétrán egyre kevesebb az elismerés. Illetve ha van azzal sem tudunk mit kezdeni, de ez másik blogbejegyzés. Boldog volt és már a hangja is jobb lett, mondjuk nem hívott sehová, bezzeg az operátor kolléga :). Nem ez a lényeg, szerintem érted. Jó most már felállhatsz :).

Miért hívott meg magához az operátor kolléga?! Kapott elismerést. Ennyi. Őszintét. Nem azért csináltam, hogy ingyen egyek nála :). Két hét múlva keresett, hogy van egy fejlesztése és le szeretné adni. Ez a happy end? Nem, sose adta le. :). Ő is ember. A szándékot érékeltem, főleg onnan ahonnan kezdtük. Elvárások nélkül mondtam neki amit mondtam.

Miért beszélgetett velem közel egy órán át a helyettes? Kapott elismerést. Valaki meghallgatta.

Az megvan amikor Einstein a táblára írja a kilences szorzótáblát? Akkor most meglesz:

„Tudom, miért nevetnek, de nem véletlenül rontottam el az első szorzást. Szeretnék megtanítani Önöknek egy nagyon fontos leckét: ez egy remek példa, hogy életük során mit fognak kapni az emberektől! Nézzék meg! Nyolc alkalommal jó eredményt írtam fel és csak egyetlen egyszer hibáztam. Hiába volt jó a többi, most mindenki csak arról az egy hibámról beszél, és ezért nevetnek rajtam.

 

A világ sohasem fogja elismerni, amit ezerszer jól csinálsz, mindig azzal fognak bántani, amit egyszer elrontottál. De ne engedd, hogy eltérítsenek a céljaidtól! Ne hallgass a kárörvendőkre, csak acélozd meg magad és menj tovább! Nem rajtuk múlik, eléred-e a célodat!”

Ha már Einstein, tudtad, hogy nem is volt rossz matematikából és fizikából?! Az egy tévhit, a két ország osztályozási folyamatai tértek el egymástól, innen van a félreétés. Amit a bulvár nem nézett csak lehozott!

 Ez a két ember lehet, hogy holnap rosszat szól a másikról. A sok menedzser autó a parkolóba és a helyettes aki a nem csinál semmit csak felveszi a milliókat :). Az operátor aki többet is gyárthatna, ha akarna, de hát aki lusta az nem viszi semmire. Értitek. Két jó fej ember, akik akár barátok is lehetnének, ha igazán meghallgatnák egymást. A kontraszt miatt írtam ezt a sztorit.

Mikor megírtam e bejegyzést nemsokára megláttam egy kérdőívet, hogy mi a szuperképességed valamilyen oldalon. Kitöltöttem, hát nem egy brit tudósok által is jóváhagyott kérdőív. Ezt lett az eredménye:

„Ha Önhöz a telepátia áll a legközelebb, akkor Ön valószínűleg rendkívül empatikus és hajlamos mások gondolataiba is belelátni. Képes olvasni a levegőben lévő érzéseket és szándékokat, amivel könnyedén megértheti a körülötte lévő embereket. Akikhez a telepátia áll a legközelebb gyakran érzékenyek mások érzéseire, és képesek az emberek gondolkodásához való mély kapcsolódásra.” Ami amúgy igaz is…

Neked mi a szuperképességed? Ha másképp gondolod, azt is megoszthatod és vágatlanul közlöm. Természetesen nem megyünk egy bizonyos szint alá.